工作職責(zé)：在南昌齊洛瓦工作8年，從事過(guò)多個(gè)會(huì)計(jì)崗位，成本會(huì)計(jì)、電算化和稅務(wù)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)。 （1）負(fù)責(zé)公司的三級(jí)成本核算,成本分析,成本控制，監(jiān)督、復(fù)核日常生產(chǎn)成本核算； （2）編制產(chǎn)品消耗定額，制定產(chǎn)品的定額成本，對(duì)產(chǎn)品實(shí)際成本與定額成本之間的差異綜合分析，尋求降低成本的有效方案； （3）與各部門關(guān)于成本預(yù)算和成本控制的協(xié)調(diào)，全程參與了公司三級(jí)成本核算體系的建立； （4）負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化工作,處理公司的涉稅事項(xiàng)，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和管理，公司月度的納稅申報(bào)，企業(yè)所得稅匯算清繳，應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查,與稅務(wù)局人員的關(guān)系協(xié)調(diào)； （5）負(fù)責(zé)公司的全盤帳務(wù),審核憑證,全部對(duì)外報(bào)表,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)； （6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的綜合財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)部的日常管理,與總會(huì)計(jì)師協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部的工作. （5）負(fù)責(zé)制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、審核財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 （6）建立和協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、工商、財(cái)政等有關(guān)部門關(guān)系； （7）依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性； （8）主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理,人員考核，以及與各部門的工作協(xié)調(diào)； （2）每年編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,考核和分析預(yù)算執(zhí)行情況； （3）審核會(huì)計(jì)憑證,審核財(cái)務(wù)報(bào)表并向總部報(bào)送； （4）依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷； （5）處理公司的涉稅事項(xiàng)，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和管理，應(yīng)對(duì)年度內(nèi)外部審計(jì)； （6）財(cái)務(wù)制度的健全和完善，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂了一系列存貨管理制度、公司核單制度等財(cái)務(wù)管理制度； 制定公司的內(nèi)部控制制度（財(cái)務(wù)部分），健全了公司的資金和商品的管理制度，配合部公司對(duì)廣州公司的內(nèi)部審計(jì)等。

工作職責(zé)：1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理，指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的賬務(wù)處理工作 ； （2）參與擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況； （3）審核會(huì)計(jì)憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并向總部報(bào)送,應(yīng)對(duì)年度審計(jì)； （4）依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性； （5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅報(bào)和企業(yè)所得稅匯算清繳工作； （6）負(fù)責(zé)公司SAP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的維護(hù)； （7）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作，主持制訂公司的財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)部的崗位責(zé)任制度，并確保制度得到貫徹執(zhí)行； （8）)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門之間的關(guān)系,為公司的重大決策,提供財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)分析及指引； （9）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，不斷完善公司的內(nèi)部控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整 （10）協(xié)調(diào)與總公司財(cái)務(wù)部的工作。 2004年參與公司的SAP系統(tǒng)上線，制定公司系統(tǒng)集成的項(xiàng)目管理，各產(chǎn)品線的內(nèi)部核算和考核。

工作職責(zé)：公司下屬企業(yè)幾十余家，母子公司管控體系，全面主持財(cái)務(wù)部日常工作，對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)管控： （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理， 指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的賬務(wù)處理工作，對(duì)所屬人員考核； （2）組織做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理工作，做好經(jīng)營(yíng)分析工作； （3）參與公司項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、合同評(píng)審、財(cái)務(wù)報(bào)表以及各類對(duì)外報(bào)表審核； （4）依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性； （5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策； （6）組織母子公司合并報(bào)表編制，協(xié)調(diào)所有公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作； （7）主持制訂公司的財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)部的崗位責(zé)任制度，并確保制度得到貫徹執(zhí)行； （8）組織協(xié)調(diào)所屬企業(yè)的預(yù)算編制、審核工作； （9）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷完善公司的內(nèi)部控制制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整； （10）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好資金的籌措，完成項(xiàng)目貸款、發(fā)行中期票據(jù)、申請(qǐng)政策性貸款等工作，協(xié)調(diào)與銀行關(guān)系，負(fù)責(zé)公司的資金管理，辦理融資方面工作； （11）組織開展對(duì)所屬企業(yè)財(cái)務(wù)與資金檢查；

工作職責(zé)：公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，智能化、系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)和銀行外包業(yè)務(wù)。 （1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)， 指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的工作，對(duì)所屬人員考核； （2）組織編制公司預(yù)算管理工作，做好經(jīng)營(yíng)分析工作，為公司的重大決策,提供財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)分析； （3）制訂公司的財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)部的崗位責(zé)任制度，并確保制度得到貫徹執(zhí)行； （4）協(xié)助做好資金的籌措，協(xié)調(diào)與銀行關(guān)系，負(fù)責(zé)公司的資金管理，辦理融資方面工作； （5）參與公司項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、合同評(píng)審等，費(fèi)用報(bào)銷、付款、財(cái)務(wù)報(bào)表以及各類對(duì)外報(bào)表審核； （6）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系，研發(fā)支出核算，高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策； （7）協(xié)調(diào)與總部財(cái)務(wù)部的工作溝通。