工作職責：1.在總部系統(tǒng)接受培訓一個月時間，梳理掌握了公司整體的業(yè)務(wù)產(chǎn)品線和運營模式，理解了汽車租賃行業(yè)，特別是短租行業(yè)的 發(fā)展現(xiàn)狀和市場特征，最后在55人中獲得“優(yōu)秀學員”稱號。 2.作為儲備店長的身份被分配到南京市竹山路區(qū)域門店，協(xié)助區(qū)域店長對于該門店下6個自助點，8名服務(wù)代表和324輛車輛資 產(chǎn)進行管理。 通過對于車輛庫存和外勤調(diào)度的數(shù)字化管理，成功將門店業(yè)績獲得提升：從七月底的綜合網(wǎng)點出租率72%提升到九月初的 85.6%，成功將區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點出租率的極差控制在10%以內(nèi)，閑置車輛庫存利用率綜合達到99%以上，門店業(yè)績排名位于南京 分公司各門店的第二名。 3.通過對于門店內(nèi)勤知識的學習和掌握，進一步掌握了租車業(yè)務(wù)的各項模塊處理的邏輯和方法，幫助區(qū)域店長進行自媒體營銷 活動方案的制定，成功將門店滿意度系數(shù)獲得提升：從七月底的服務(wù)品質(zhì)得分4.85分提升到九月初的5分，連續(xù)40天零差 評，零投訴，門店滿意度系數(shù)位于南京分公司各門店的第一名。

工作職責：1.協(xié)助項目中臺進行數(shù)據(jù)收集與分析，主要包括公司Q4美術(shù)外部項目預(yù)算，9月，10月人力分攤情況和公司整體Q4的滾動預(yù) 算表。 2.了解企業(yè)組織架構(gòu)和管理框架，并且補充和完善公司相關(guān)的崗位職責描述和流程處理。 3.參與各項項目會議，7次項目周會，1次公司月度經(jīng)營會，3次部門分享會。 4.初步參與公司FFBE項目管理事務(wù)當中，定時參與項目周會，了解項目當前版本排期和討論BUG列表的修復(fù)和定級，學習了 FFBE的禪道PM工具，初步了解了FFBE的任務(wù)

工作職責：深圳玉禾田環(huán)境發(fā)展股份有限公司#深圳證券交易所掛牌上市公司，股票代碼300815 1.和團隊一起負責審閱公司在參與當時公司上市申報項目的審計和該公司的年報審計。 2. 直接與管理團隊對接，實習期間負責公司在廣州和哈爾濱分部的財務(wù)數(shù)據(jù)審計工作，協(xié)同編制財務(wù)報表項目的審計工作 底稿。 3.（包括收入、稅費、存貨等） 用excel和VBA收集分析上萬條數(shù)據(jù)，并對文件管理井井有條。