更新時(shí)間：2025-05-08
游女士
手機(jī)已認(rèn)證
女|
25歲|
碩士|
應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)
|未婚
戶籍：保密
現(xiàn)居?。航魇∧喜行陆▍^(qū)招賢鎮(zhèn)萬(wàn)科璞悅里
求職意向
期望職位：人事專員/助理,行政專員/助理,后勤,招聘專員/助理
期望行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位,非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
期望薪資：3K~5K/月|想在灣里管理局,新建區(qū),紅谷灘區(qū)工作
求職狀態(tài)：應(yīng)屆畢業(yè)生
期望行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位,非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
期望薪資：3K~5K/月|想在灣里管理局,新建區(qū),紅谷灘區(qū)工作
求職狀態(tài)：應(yīng)屆畢業(yè)生
獲取聯(lián)系方式
自我描述
1. 組織和協(xié)調(diào)能力：擁有出色的組織和協(xié)調(diào)能力。我能夠高效地處理日常辦公事務(wù)，合理安排時(shí)間和資源，并確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
2. 溝通與協(xié)作：與不同部門和團(tuán)隊(duì)成員之間保持良好的溝通和合作關(guān)系是非常重要的。我積極主動(dòng)地與他人交流，表達(dá)清晰明了，并盡力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 問(wèn)題解決能力：在面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題時(shí)，我善于分析并找到解決方案。無(wú)論是日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題還是突發(fā)情況，我都會(huì)冷靜思考、迅速反應(yīng)，并采取適當(dāng)措施以解決問(wèn)題。
4. 保密性與責(zé)任感：我意識(shí)到保密性和責(zé)任感的重要性。我始終嚴(yán)格遵守公司的保密政策，并對(duì)我處理的文件、數(shù)據(jù)和信息負(fù)有高度的責(zé)任心。
教育經(jīng)歷
2022-9
至 2025-5
[2年8個(gè)月]
[2年8個(gè)月]
碩士|江西師范大學(xué)|企業(yè)管理
2018-9
至 2022-6
[3年9個(gè)月]
[3年9個(gè)月]
本科|江西師范大學(xué)|工商管理
工作經(jīng)歷(TA工作了1年1個(gè)月，共做了1份工作)
2023-7
至 2024-8
[1年1個(gè)月]
[1年1個(gè)月]
人事助理|江西省公路工程監(jiān)理有限公司
工作職責(zé)：根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)公司部門需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃，通過(guò) boss 直聘等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正以及異動(dòng)手續(xù)，期間辦助辦理人事代理手續(xù)，并及時(shí)將人才信息更新進(jìn)公司人力資源系統(tǒng)。
負(fù)責(zé)公司 300+員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)，并更新機(jī)關(guān)人員考勤打卡方式（釘釘），完成考勤管理工作。
