更新時間：2025-04-16
蔣先生
手機已認證
男|
30歲|
本科|
5-10年工作經(jīng)驗
|身高175CM |已婚
戶籍：南昌
現(xiàn)居?。耗喜?/div>
求職意向
期望職位：培訓經(jīng)理/主管
期望行業(yè)：制藥/生物工程,汽車/摩托車/零配件,機械/設備/重工
期望薪資：10K以上/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：在職，但考慮換個新環(huán)境
期望行業(yè)：制藥/生物工程,汽車/摩托車/零配件,機械/設備/重工
期望薪資：10K以上/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：在職，但考慮換個新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
自我描述
一、扎實的專業(yè)技能：CPPA 養(yǎng)老規(guī)劃師認證、平安&貝殼認證講師，PTT/金字塔
寫作原理等通用課程授權(quán)講師，培訓班累計覆蓋人次 7000+、授課課時 160+、
研發(fā)課程 30+、萃取最佳實踐案例 10+；具備豐富的大型會務策劃組織能力。
二、豐富的項目經(jīng)驗：5 年世界 500 強企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，歷經(jīng)多次企業(yè)戰(zhàn)略變革下
關(guān)鍵項目設計與落地，涵蓋績優(yōu)養(yǎng)成、人才發(fā)展、企業(yè)文化，擁有兼顧戰(zhàn)略與
業(yè)務、多視角看問題的系統(tǒng)化思維。
三、過硬的職業(yè)素養(yǎng)：保險銷售出身，擁有強大的抗壓力、執(zhí)行力與自驅(qū)力，
時刻保持高效拿結(jié)果的工作熱情，善于結(jié)構(gòu)化思維表達，具備良好的溝通能力
和邏輯思維。
教育經(jīng)歷
2013-9
至 2017-6
[3年9個月]
[3年9個月]
本科|華東交通大學|軟件工程+軌道交通信號與控制
工作經(jīng)歷(TA工作了7年6個月，共做了2份工作)
2017-11
至 2022-8
[4年9個月]
[4年9個月]
培訓助理|平安人壽股份有限公司深圳分公司
工作職責：一、培訓項目運營：落地核心人群培訓（新人職崗班、服務式行銷、顧問式
行銷、KYC 高客營銷），組織帶班、授課及效果評估，保證分公司績優(yōu)線培
訓綜合評分常年保持全國前 3；統(tǒng)籌頂尖績優(yōu)培養(yǎng)如百萬論壇/TOP200/登峰
計劃/千萬俱樂部等大型培訓項目；
二、培訓課程研發(fā)：基于業(yè)務或一線的實際培訓需求，協(xié)助團隊或自主開發(fā)
課程，開展培訓授課品鑒會，形成從 0 到 1 的閉環(huán)，有效解決一線銷售問題；
三、專業(yè)課程講授：主講保險基礎知識/壽險功用/產(chǎn)品解讀/KYC 高客營銷概
述/保額銷售等營銷類課程，以及 PTT/金字塔協(xié)作原理/結(jié)構(gòu)思考力/團隊拓
展等通用力素質(zhì)類課程。
2022-8
至今
[2年9個月]
[2年9個月]
培訓高級主管|貝殼集團圣都裝飾有限公司江西分公司
工作職責：一、搭建日常培訓平臺：0-1 搭建分公司日常培訓平臺（周三培訓日），通
過試點+復制的策略，成功在全省 10 個城市店落地，全年共計開展 500+次培
訓，全年整體培訓覆蓋率超 90%，為分公司日常培訓平臺奠定扎實基礎；
二、企業(yè)文化項目落地：承接集團項目落地，項目融合特色化運營思路，成
功落地“價值觀標桿”“搏學大考”“精英社”等重點文化類項目；“搏學
大考”榮獲集團最佳文化項目運營獎。
三、設計崗位培訓體系：結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展策略以及需求，負責構(gòu)建、完善
三大核心崗位的培訓體系、課程體系及培訓管理制度，制定培訓規(guī)劃并負責
實施和運營，推進培訓體系建設。
獲得證書
2014-1四級證書
