更新時間：2025-04-12
李先生
手機已認證
男|
40歲|
大專|
10年以上工作經(jīng)驗
|身高178CM |已婚 |機械類
戶籍：江西南昌
現(xiàn)居?。哼M賢
求職意向
期望職位：采購經(jīng)理/總監(jiān),質(zhì)量管理,車間主任
期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工
期望薪資：5K~10K/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：待業(yè)
期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工
期望薪資：5K~10K/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：待業(yè)
獲取聯(lián)系方式
自我描述
本人自工作以來，秉持著學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的態(tài)度，將理論和實際緊密聯(lián)系在一起，煅煉了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力, 掌握系統(tǒng)的美術(shù)專業(yè)理論知識，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作精神和集體觀念，能承受較強的工作壓力。
教育經(jīng)歷
2004-9
至 2007-6
[2年9個月]
[2年9個月]
大專|九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院|計算機輔助設(shè)計
工作經(jīng)歷(TA工作了8年，共做了2份工作)
2007-6
至 2009-12
[2年6個月]
[2年6個月]
質(zhì)量工程師|上海比亞迪有限公司
工作職責(zé)：1.做好全制程的產(chǎn)品控制以及每天的管理工作，分析、主導(dǎo)產(chǎn)品主要缺陷不良的原因并對制程品質(zhì)進行改善。
2.根據(jù)客戶要求對各制程的工藝參數(shù)進行稽核，并填寫質(zhì)量報表反饋客戶。
3.協(xié)助質(zhì)量主管召開月質(zhì)量分析會。
4.及時處理客戶投訴，主導(dǎo)公司內(nèi)部改善，并及時回復(fù)8D報告。
5.根據(jù)客戶圖紙規(guī)劃測量方法以及量檢具并根據(jù)試樣時間節(jié)點跟催量檢的制作情況。
6.建立各產(chǎn)品的履歷表以及樣品報表。
7.主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)異常的原因分析改善，并制定長期預(yù)防措施，規(guī)劃后期的驗證及確認工作。
8.協(xié)助體系工程師對公司內(nèi)部的審核，并針對不符合項制定預(yù)防糾正措施，并實施。
9.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量，并編制相關(guān)文件。PPAP文件的整理與提交客戶。
10.對現(xiàn)場QC對行定期業(yè)務(wù)與專業(yè)培訓(xùn)等。
2019-6
至 2024-12
[5年6個月]
[5年6個月]
質(zhì)量主管/采購經(jīng)理|南昌日華科技有限公司
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定長期和短期采購計劃，明確采購目標。
2、負責(zé)采購訂單的審核、下達及進度跟蹤，處理異常情況（如交貨延遲、質(zhì)量問題），并協(xié)調(diào)供應(yīng)商改進。
3、進行成本分析及價格談判，通過比價、招標等方式降低采購成本，實現(xiàn)成本壓縮目標。
4、建立合格供方檔案，進行綜合評估與篩選，定期優(yōu)化供方名錄；維護長期合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)問題。
5、定期調(diào)研原材料市場行情，分析價格趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
