
更新時間:2025-04-02
謝先生
手機已認證
男|
28歲|
大專|
5-10年工作經(jīng)驗
|未婚
戶籍:保密
現(xiàn)居?。耗喜?/div>
求職意向
期望職位:倉庫經(jīng)理/主管
期望行業(yè):交通/運輸/物流
期望薪資:5K~10K/月|想在南昌工作
求職狀態(tài):待業(yè)
期望行業(yè):交通/運輸/物流
期望薪資:5K~10K/月|想在南昌工作
求職狀態(tài):待業(yè)
獲取聯(lián)系方式
自我描述
1. 擁有6年行業(yè)經(jīng)驗,精通WMS系統(tǒng)操作與管理。
2. 擅長進、銷、存全流程管理,有效提升庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 熟悉5S管理原則,持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境與流程效率。
4. 具備出色的人員管理能力,擅于團隊建設與績效提升。
5. 在人員培訓與指導方面有豐富經(jīng)驗,能有效提升團隊整體執(zhí)行力。
教育經(jīng)歷
2016-9
至 2019-6
[2年9個月]
[2年9個月]
大專|江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院|物流管理
工作經(jīng)歷(TA工作了5年9個月,共做了3份工作)
2024-6
至 2024-12
[6個月]
[6個月]
倉儲主管|江西三快科技有限公司
工作職責:江西三快科技有限公司南昌分公司 倉儲運營主管
負責干倉,冷庫全鏈路運營
1 根據(jù)每天WMS系統(tǒng)訂單貨量,進行人員合理安排,提升人效,月度成本費率達成,績效考核,倉儲各類數(shù)據(jù)報表分析,提出改善方案。 2 物流各環(huán)節(jié)率約進行監(jiān)控管理,推動時效,缺貨,商品質(zhì)量等改善,配送過程及指標監(jiān)控,KPI考核;配送過程中異常處理、客訴處理,提高對客戶的服務質(zhì)量。 3 負責安排盤點工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的準確性,日常盤點,周期性盤點,提高倉儲數(shù)據(jù)的準確性,降低差異率,節(jié)約運營成本。
4 管理倉庫的商品庫存周轉(zhuǎn),降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期,收貨入庫,庫存管理,退貨出庫,日常的5S管理工作。 5 管理倉庫面積達8000平對接總部采購,供應商,橫向溝通相關部門,完善倉庫內(nèi)的SOP流程。
6 負責冷庫,生鮮供應商管理,對各家供應商進行到貨管控,與其他部門進行橫向溝通并解決處理好供應商到庫貨品分撥時效需求,避免影響配送時效。
2019-7
至 2024-4
[4年9個月]
[4年9個月]
倉儲主管|江西勵初供應鏈有限公司
工作職責:1 負責倉庫員工的排班培訓,績效考核,現(xiàn)場生產(chǎn)異常情況處理,相關部門的協(xié)調(diào)與溝通。
2 負責負責成本控制,配貨差異率降低,優(yōu)化配貨方式,優(yōu)化配貨儲位,縮短配貨分揀動線,提高分揀效率,降低差異損耗。
3 負責主導日常盤點工作,月盤,季度盤,年盤,盤點差異率保持在0.5%以內(nèi)。
4 負責收貨,上架,下架,分揀,退貨,庫存管控,商品日期管控,進行配送異常處理等一系列管理。 5 負責倉庫日常的5S管理,消防安全,作業(yè)安全巡查。
6 持續(xù)提出完善wms系統(tǒng)的改進建議,溝通IT部門上級領導,完成對系統(tǒng)的優(yōu)化。
2018-12
至 2019-6
[6個月]
[6個月]
倉儲助理|江西華潤萬家實業(yè)有限公司
工作職責:華潤萬家南昌配送中心的數(shù)據(jù)報表的制作與輪崗學習
進貨倉的全部流程學習
退貨倉的全部流程學習