工作職責(zé)：1、推進(jìn)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)上百經(jīng)銷商月度業(yè)績目標(biāo)管理,分解細(xì)化督促達(dá)成。 2,負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售人員上千人培訓(xùn)招商會(huì)議統(tǒng)籌執(zhí)行,包括前期報(bào)備,會(huì)前準(zhǔn)備,會(huì)中執(zhí)行,會(huì)后復(fù)盤等; 3、辦公室日常管理工作:辦公資產(chǎn)管理及維護(hù)、物品采購、管理和領(lǐng)用發(fā)放、商務(wù)接 待、團(tuán)建活動(dòng)組織、日常文檔文件保管使用、辦公環(huán)境及設(shè)備等 4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理相關(guān)工作,及總經(jīng)理交辦其他對(duì)接事項(xiàng)

工作職責(zé)：1、總經(jīng)辦:協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常經(jīng)營管理相關(guān)工作,積極推進(jìn)各部門協(xié)作,整合內(nèi)部資源,協(xié)助配合全國市場(chǎng)人員業(yè)績目標(biāo)達(dá)成管理,分解細(xì)化督促。維護(hù)合作加盟店關(guān)系,了解客戶需求,開拓及協(xié)調(diào)有關(guān)商務(wù)合作。協(xié)助總經(jīng)理不斷優(yōu)化管理流程及規(guī)章制度落地執(zhí)行。 2、行政人事方面:協(xié)助人員招聘、面試、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、員工企業(yè)文化培訓(xùn)、考勤、離職、崗位調(diào)動(dòng)及員工月度溝通面談等; 負(fù)責(zé)公司整體形象監(jiān)督管理:儀容儀表檢查,維護(hù)辦公環(huán)境及設(shè)備管理,辦公室相關(guān)物品和節(jié)日福利采購、管理和發(fā)放;協(xié)助人力監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。團(tuán)建的策劃組織,增強(qiáng)各部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;主持公司周會(huì)、月度會(huì)議,綜合能力強(qiáng),有上進(jìn)心,優(yōu)秀自身綜合素養(yǎng)及適應(yīng)能力,有責(zé)任心。 3、市場(chǎng)部方面:每月業(yè)績報(bào)表提交跟進(jìn),新加盟客戶信息錄入歸檔,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)給總經(jīng)理,隨時(shí)上傳下達(dá),傳達(dá)公司方向給市場(chǎng)相關(guān)責(zé)任人;處理加盟店投訴建議,負(fù)責(zé)市場(chǎng)高定產(chǎn)品預(yù)訂推動(dòng),下單發(fā)貨及客戶體驗(yàn)跟蹤,市場(chǎng)招商會(huì)議及旅游活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行,會(huì)前參會(huì)人數(shù)推動(dòng),會(huì)議方案策劃、會(huì)議物品準(zhǔn)備等,酒店用餐住宿會(huì)場(chǎng)相關(guān)洽談,會(huì)中執(zhí)行應(yīng)變能力強(qiáng),保證會(huì)議順利進(jìn)行,會(huì)后復(fù)盤總結(jié),歸檔文案