工作職責(zé)：一、江西各網(wǎng)點行政后勤類工作，如費用預(yù)提，辦公費、郵寄費、物業(yè)費、水電費及房屋租賃費用的申請及報銷工作； 二、負責(zé)江西人員人事檔案的建檔和保管，入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理；； 三、負責(zé)江西區(qū)域的樣機、客戶、銷售及拜訪管理工作，并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成挖機轉(zhuǎn)銷流程； 四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理貨款催收反饋、逾期原因反饋及鎖機清單反饋； 五、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理貨款催收，將總部下發(fā)的應(yīng)收臺賬制作成客戶欠款情況表并分發(fā)至業(yè)務(wù)員，每月回款10號、20號前下發(fā)有逾期客戶給責(zé)任人。 六、負責(zé)工作日報、晨會、零拜訪情況的通報； 七、負責(zé)超期未拜訪需拜訪數(shù)據(jù)通報，并提前將無拜訪的客戶清單分發(fā)至業(yè)務(wù)員并提醒拜訪； 八、負責(zé)抽查20%拜訪單據(jù)不合規(guī)數(shù)據(jù)通報；通報江西頭狼團隊成員GPS公里數(shù)、拜訪匯總及明細，并提醒未達標(biāo)人員差異，； 九、協(xié)助公司訂貨會、回司參觀及江西的展會； 十、完成公司的各項培訓(xùn)、通知、政策的上傳下達及宣貫； 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：一、負責(zé)公司人員的日常招聘工作，確保各部門人力需求； 二、負責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管； 三、負責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理； 四、負責(zé)公司人員信息及人事相關(guān)報表數(shù)據(jù)的出具； 五、負責(zé)公司全體人員的考勤管理及薪資核算； 六、負責(zé)證書年審及換證工作； 七、辦公用品采購發(fā)放及后期保障保障工作； 八、黨務(wù)協(xié)助工作； 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：一、負責(zé)公司人員的日常招聘工作，確保部門人力需求； 二、負責(zé)人員人事檔案的建檔和保管； 三、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理； 四、負責(zé)人員信息及人事相關(guān)報表數(shù)據(jù)的出具； 五、負責(zé)人員的考勤管理及薪資核算； 六、負責(zé)人員費用系統(tǒng)錄入、審核及報銷； 七、辦公用品采購發(fā)放及后期保障工作； 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：一、負責(zé)公司人員的日常招聘工作，確保各部門人力需求； 二、負責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管； 三、負責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理； 四、負責(zé)公司人員信息及人事相關(guān)報表數(shù)據(jù)的出具； 五、負責(zé)公司全體人員的考勤管理及薪資核算； 六、負責(zé)公司勞動年審，五險一金基數(shù)調(diào)整及繳納； 七、完成總公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：一、負責(zé)公司人員的日常招聘工作，確保各部門人力需求； 二、負責(zé)公司全體人員人事檔案的建檔和保管； 三、負責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事異動手續(xù)的辦理； 四、負責(zé)公司花名冊及月人事報表的出具； 五、負責(zé)公司全體人員的考勤管理，包括考勤卡的發(fā)放注冊、考勤單據(jù)的審核保管、考勤數(shù)據(jù)的采集，月考勤報表出具； 六、負責(zé)公司全體人員社會保險的繳納辦理工作； 七、負責(zé)勞動合同的填寫簽訂工作； 八、完成總公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作職責(zé)：一、負責(zé)公司銷售任務(wù)完成及訂單跟進工作； 二、銷售合同檔案的建檔和保管； 三、協(xié)助技術(shù)部標(biāo)書制作及資料提供； 四、銷售數(shù)據(jù)日報、周報及月報通報工作； 五、負責(zé)部門人員的考勤管理及薪資核算； 六、負責(zé)人員費用審核及報銷； 七、部門辦公用品采購發(fā)放及后期保障工作； 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。