更新時(shí)間:5小時(shí)前
洪女士
手機(jī)已認(rèn)證
| 39歲| 大專| 5-10年工作經(jīng)驗(yàn) |身高160CM |已婚 |工商管理類
戶籍:保密
現(xiàn)居?。?/div>
求職意向
期望職位:行政專員/助理
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在南昌縣工作
求職狀態(tài):待業(yè)
獲取聯(lián)系方式
自我描述
性格隨和樂觀,自信心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度積極向上,心里素質(zhì)好,有良好的溝通技巧,處 理突發(fā)事件自如。對事物接受、理解能力強(qiáng),忘能夠提供施展的平臺,更希望我的加入能為公司帶來卓越的價(jià)值。
教育經(jīng)歷
2005-9 至 2008-7
[2年10個(gè)月]
大專|江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院|物理管理
工作經(jīng)歷(TA工作了13年2個(gè)月,共做了6份工作)
2008-1 至 2011-3
[3年2個(gè)月]
文控兼 GP 專員|常熟精元電腦有限公司
工作職責(zé):公司主要生產(chǎn)電腦鍵盤、鼠標(biāo)及周邊產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)對公司 ISO 體系文件(一階、二階、三階、四階文件)的歸檔、修改、更新、文件發(fā)行、回收與報(bào)廢的管控及整理; 2、對公司 ISO 體系文件統(tǒng)一編號、審查、會簽單填寫及呈簽; 3、ISO 文件及所產(chǎn)生的表單變更生效處理及整理(包含記錄一 覽表電子檔及實(shí)物整理); 4、ECN 編號、發(fā)行(電子檔及資料檔)及 ECN Tracking list 追蹤整理; 5、各類報(bào)告(8D、SCAR)、各類簽樣品(如 MP、K/B 樣品)的管理(電子檔及實(shí)物整理管理); 6、負(fù)責(zé)上傳環(huán)保資料至客戶環(huán)保網(wǎng)站(包含不定時(shí)至客戶網(wǎng)站下載更新的環(huán)保要求,并傳達(dá)至廠內(nèi)); 7、對供應(yīng)商提供之環(huán)保資料(ROHS、HF 測試報(bào)告及 MSDS)進(jìn)行審核并存檔; 8、確認(rèn)客戶環(huán)保要求是否與公司文件相符,并依據(jù)客戶要求修改文件; 9、負(fù)責(zé)客戶、第三方認(rèn)證公司稽核前準(zhǔn)備工作,并接待客戶及第三方認(rèn)證公司審核過程的全程陪同,并追蹤稽核缺失至結(jié)案處理;
2011-3 至 2013-3
[2年]
DCC 組長兼體系工程師|常熟精元電腦有限公司
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品申請相關(guān)安規(guī)認(rèn)證(UL、TUV)資料的整理,接待安規(guī)(UL、TUV)公司對工廠端廠檢配合事宜處理等; 2、負(fù)責(zé)收集與公司相關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)更新; 3、負(fù)責(zé)制定部門環(huán)境考量面并匯總公司各部門的環(huán)境考量面登錄; 4.負(fù)責(zé) DCC 小組人力規(guī)劃,及在職、新進(jìn)人員培訓(xùn)(HSF 培訓(xùn)、GP培訓(xùn)、體系文件、ISO 標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn))并進(jìn)行考核,填寫培訓(xùn)考核記錄; 5、制定年度工作計(jì)劃并有效實(shí)施,每月KPI 績效指標(biāo)制定與達(dá)成狀況分析; 6、協(xié)助管理者代表組織實(shí)施公司內(nèi)部稽核(包括編寫內(nèi)審計(jì)劃、內(nèi)審檢查表、內(nèi)審報(bào)告、矯正預(yù)防措施追蹤結(jié)案),召集管理審查會議及管理審查報(bào)告的擬定; 7、協(xié)助配合 SQE 對供應(yīng)商進(jìn)行年度稽核事宜; 8、協(xié)助管理者代表推行并完善公司 ISO 體系,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; 9、熟悉ISO 9001:2008、ISO 14001:2001、OHSAS18001:2005、QC080000:2005、ISO 14064 溫室氣體(GHG)盤查管理體系標(biāo)準(zhǔn)
2013-3 至 2015-9
[2年6個(gè)月]
行政助理|匯仁集團(tuán)有限公司南昌縣房地產(chǎn)分公司
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的采購,物品出入庫發(fā)放使用登記; 2、各類辦公用品、食堂的倉庫保 管,每月、季度、年度盤點(diǎn)工作; 3、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔; 4、負(fù)債對工程合同的編號, 發(fā)放及存檔; 5、按照公司印章歸定,保管使用公章,對其負(fù)債; 6、負(fù)債食堂食材的采買,及食堂費(fèi)用支 出,流水賬的登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì); 7、負(fù)債飯卡的發(fā)放事宜 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
2017-6 至 2018-11
[1年5個(gè)月]
前臺文員|南昌縣新星文化藝術(shù)學(xué)校
工作職責(zé):工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺電話的來電接聽,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)傳達(dá)至相關(guān)人員; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶 的接待、咨詢; 3、對家長投訴電話,及時(shí)填寫登記表并匯總至領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)報(bào)名,填寫報(bào)名表及入賬; 5、報(bào)名信息錄入系統(tǒng)、 6、領(lǐng)導(dǎo)交代事宜
2018-11 至 2019-3
[4個(gè)月]
行政文員|江西宏舜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作職責(zé):工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司印章、證件的保管、及跟章; 2、負(fù)責(zé)辦公用品統(tǒng)計(jì)及采購,辦公用品的發(fā)放, 出入庫的登記 3、日常費(fèi)用報(bào)銷并上傳至 OA 系統(tǒng)簽字; 4、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的監(jiān)督管理,每日食材的采購,餐 券發(fā)放,費(fèi)用分?jǐn)偧懊恐苁程貌藛握泶蛴。?5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),并編號記錄; 6、負(fù)責(zé)按照公 司文件,對辦公室 5S 環(huán)境檢查并拍照檢查統(tǒng)計(jì)結(jié)果; 7、公司車輛使用情況檢查登記; 8、負(fù)責(zé)宿舍的管 理; 9、其他日常領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
2021-8 至今
[3年9個(gè)月]
行政專員|江西昌南智慧城市運(yùn)營科技有限公司
工作職責(zé):工作職責(zé): 1、日常合同法審、排版校隊(duì)、打印、會簽、存檔工作管理,公司資料的掃描及存檔及提供相關(guān)文件查詢; 2、負(fù)責(zé)辦公用品(含煙酒)及勞保用品的采購、物品保管、領(lǐng)用登記及每月庫存明細(xì)盤點(diǎn); 3、后勤、來訪接待及會議前準(zhǔn)備工作,食堂就餐、費(fèi)用支出,流水賬登記,嚴(yán)格控制食堂費(fèi)用,堅(jiān)持節(jié)約為本的原則。準(zhǔn)備會議簽到表、紙、筆、會議相關(guān)資料等,并通知相關(guān)人員做好開會準(zhǔn)備等后勤保障工作; 4、固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,每半年進(jìn)行一次盤點(diǎn),在日常工作中,對固定資產(chǎn)做好使用登記情況,監(jiān)督使用; 5、公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢事宜; 6、行政日常工作事務(wù)(日常費(fèi)用報(bào)銷及相關(guān)合同的蓋章相關(guān)流程的流 轉(zhuǎn)); 7、負(fù)責(zé)員工社保醫(yī)保、公積金報(bào)表打印及費(fèi)用繳納; 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯編員工考勤表和員工績效表;9、印章管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定;10、處理各平臺(微信平臺、12345平臺)客訴事宜; 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
獲得證書
2007-12英語四級

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