工作職責(zé)：1.參與董事會成員會議，并如實向董事會成員作項目階段性推進(jìn)工作匯報； 2.有序完善項目規(guī)劃設(shè)計、組織年度運營計劃的制定，并落實督導(dǎo)實施結(jié)果； 3.策重科學(xué)管理加強團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門職能關(guān)系，強化團隊教育培訓(xùn)； 業(yè)績成果： 1.分三個階段實現(xiàn)第一期項目土地征收4075畝，土地拆遷安置1450余戶； 2.達(dá)成龍溪谷與藍(lán)城集團項目升級轉(zhuǎn)型的開發(fā)合作；）

工作職責(zé)：1.對集團董事會負(fù)責(zé)，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作； 2.定期向董事會成員作述職匯報，并綜合成員相關(guān)建議落實實施步驟； 3.組織板塊各級項目研究，落實各項工作推動進(jìn)程，科學(xué)有效達(dá)成項目目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)與當(dāng)政府各級職能部門保持良好溝通關(guān)系； 5.完善公司內(nèi)部管理流程與制度，協(xié)調(diào)各部門職能關(guān)系； 業(yè)績成果： 1、成功投資收購連鎖便利店品牌，并通過短期運作實現(xiàn)五倍盈利； 2、投資中式餐飲連鎖品牌，實現(xiàn)17家連鎖店年度營業(yè)額2.8億，實現(xiàn)盈利0.93億； 3、建立商/協(xié)會，資產(chǎn)管理公司，打造合力共贏發(fā)展契機；）

工作職責(zé)：1.任職常務(wù)副總經(jīng)理期間，負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理考核目標(biāo)； 2.協(xié)助董事長協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門的良好外聯(lián)關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)組織完善公司各項制度以及各級工作流程； 4.分管文化傳媒產(chǎn)業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作； 5.予04年12月?lián)慰偨?jīng)理崗位始，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作； 6.負(fù)責(zé)電子水晶項目的外貿(mào)推廣； 7.結(jié)合公司實際，盤活不良資產(chǎn)，研究制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、新項目投資等決策數(shù)據(jù)；

工作職責(zé)：（工作職責(zé)： 1.協(xié)助董事長完善公司日常事務(wù)； 2.組織職能部門收集整理期貨債券等資料信息并報上級擬做投資決策； 3.組織執(zhí)行項目的前期考察等并完成商務(wù)洽談及協(xié)議審核，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等； 4.協(xié)助董事長與政府職能部門的良好溝通關(guān)系； 5.協(xié)助董事長與開發(fā)商之間合作項目的協(xié)調(diào)事宜； 6.協(xié)調(diào)董事之間的各項決議順利開展；）

工作職責(zé)：1.主持制定品牌年度營銷方案，并帶領(lǐng)團隊按階段落實完成銷售目標(biāo)； 2.加強團隊建設(shè)，組織定期強化團隊培訓(xùn)教育工作； 3.完善工作流程與制度；建立科學(xué)考核機制并有效實施；

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)地市二級經(jīng)銷商開發(fā),并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售工作的引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計劃,協(xié)調(diào)一二級市場產(chǎn)品平衡等 )

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)廣告文案的撰寫，實施； 2.洽談相關(guān)廣告業(yè)務(wù)；

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高中二年級語文教學(xué)工作； 2.制定年班級語文教學(xué)教案； 3.進(jìn)行年級語文教育課外輔導(dǎo)；