工作職責(zé)：1. 主導(dǎo)入職現(xiàn)場(chǎng)流程，協(xié)助員工上交材料、登記信息，并發(fā)放入職禮包及新員工指南；幫助新員工盡快熟悉工作環(huán)境，提供初步指引和答疑服務(wù)，時(shí)刻關(guān)注員工體驗(yàn)；月均幫助逾300名員工完成入職手續(xù)的辦理。 2. 使用數(shù)字化軟件維護(hù)員工個(gè)人信息，記錄合同信息，并將紙質(zhì)入職材料整理歸檔，為社保增員等后續(xù)工作做好準(zhǔn)備；任職期間高效細(xì)心完成工作，月均處理逾500份員工檔案的整理維護(hù)。 3. 協(xié)助集團(tuán)職能部門(mén)HRBP完成日常工作，與其他部門(mén)HRBP保持聯(lián)絡(luò)，了解具體人才需求，針對(duì)性開(kāi)展實(shí)習(xí)生招聘工作，進(jìn)行電話面試，進(jìn)行信息收集；月均溝通實(shí)習(xí)生二十余人，實(shí)習(xí)生入職率70%。

工作職責(zé)：1. 為 TME（騰訊音樂(lè)娛樂(lè)集團(tuán)）旗下微信公眾號(hào)“騰訊音樂(lè)由你榜”撰寫(xiě)逾100篇稿件，稿件主題包括：專(zhuān)欄“周一揭榜”新聞稿及電臺(tái)稿，專(zhuān)題樂(lè)評(píng)，2021年度匯總新聞稿。 2. 推送稿件總瀏覽量超百萬(wàn)次，互動(dòng)次數(shù)超萬(wàn)次；Q音及酷我音樂(lè)平臺(tái)電臺(tái)節(jié)目總收聽(tīng)量百萬(wàn)級(jí)。 3. 供稿期間，公眾號(hào)“周一揭榜”專(zhuān)欄單篇文章瀏覽數(shù)的量級(jí)完成了從百到萬(wàn)的跨越。寫(xiě)作水平得到認(rèn)可，自2021年9月起成為專(zhuān)欄“周一揭榜”固定寫(xiě)手。