一、崗位職責(zé)：
1、完成公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，并根據(jù)年度目標(biāo)制定物流網(wǎng)點管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善。
2、對公司經(jīng)營網(wǎng)點物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。
3、持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點加盟商，車輛加盟商，降低經(jīng)營成本，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域裝車、配送管理工作。
5、負(fù)責(zé)客服與投訴管理工作。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。
二、任職資格：
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗5年以上。
3、熟練企業(yè)管理模塊。
4、擁有良好的公文寫作能力。
5、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。
三、薪資與福利：
基本工資+崗位工資+考核工資+通訊補貼+年終獎+其他福利（節(jié)日慰問金+年終獎勵+活動經(jīng)費+婚假+產(chǎn)假+年休假）
福利：
1、免費食宿。
2、不同級別享受不同的車貼以及話補。
3、發(fā)放三節(jié)福利及降溫費，節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
4、免費旅游拓展機會以及外出培訓(xùn)。
5、購買保險。
6、根據(jù)年終效益，提供年終獎金。
7、公司配有臺球室及桌球室，定期舉辦員工活動。