2025-05-08
3次
銷售專員
5K-15K/月
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
交通方便
有年假
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別銷售代表
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/新余/渝水區(qū)
工作地點(diǎn)南昌人社大廈·一億中流加速器11樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何先生
聯(lián)系電話:189****0036
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職位動(dòng)態(tài)
39%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
8小時(shí)
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
今天11:06
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé):
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):
- 開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
- 通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶溝通,挖掘客戶需求。
- 針對(duì)不同客戶類型(如企業(yè)HR、獵頭公司、外包公司等),提供定制化的人力資源服務(wù)解決方案。
2. 產(chǎn)品與服務(wù)銷售:
- 熟悉并推廣公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等),完成銷售目標(biāo)。
- 與客戶簽訂合作協(xié)議,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。
- 跟蹤銷售進(jìn)程,推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化,確保客戶滿意度。
3. 市場(chǎng)洞察與分析:
- 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求變化,提出市場(chǎng)推廣建議。
- 參與市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、論壇等),提升公司品牌影響力。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持:
- 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部等)緊密配合,確保服務(wù)交付順暢。
- 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享銷售經(jīng)驗(yàn)及成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:
- 定期整理銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。
- 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,提升銷售效率。
任職要求:
1. 教育背景:
- 人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 1-3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)、獵頭、外包服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 有To B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
- 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)等),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速建立信任關(guān)系。
- 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠整理銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
4. 綜合素質(zhì):
- 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
- 工作態(tài)度積極,富有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
加分項(xiàng):
1. 有獵頭、人事外包、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 持有人力資源管理師證書或其他相關(guān)行業(yè)認(rèn)證。
3. 具備英語(yǔ)溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)國(guó)際化客戶的銷售需求。
4. 有成功的客戶開(kāi)發(fā)或大額訂單銷售案例。
工作地點(diǎn):
- 南昌
薪資待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成
- 年薪范圍:8萬(wàn)-15萬(wàn)(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議)
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、彈性工作制等。
我們提供:
1. 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道。
3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
4. 輕松愉快的工作氛圍和開(kāi)放的企業(yè)文化。
公司簡(jiǎn)介
FESCO是國(guó)有企業(yè),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),中國(guó)第一家人力資源服務(wù)企業(yè),覆蓋全國(guó)31個(gè)省自治區(qū)直轄市,合作伙伴有政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、服務(wù)客戶:4萬(wàn)+,服務(wù)員工:400萬(wàn)+。
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):
- 開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
- 通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶溝通,挖掘客戶需求。
- 針對(duì)不同客戶類型(如企業(yè)HR、獵頭公司、外包公司等),提供定制化的人力資源服務(wù)解決方案。
2. 產(chǎn)品與服務(wù)銷售:
- 熟悉并推廣公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等),完成銷售目標(biāo)。
- 與客戶簽訂合作協(xié)議,確保合同條款清晰、合法合規(guī)。
- 跟蹤銷售進(jìn)程,推動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化,確保客戶滿意度。
3. 市場(chǎng)洞察與分析:
- 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求變化,提出市場(chǎng)推廣建議。
- 參與市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、論壇等),提升公司品牌影響力。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持:
- 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部等)緊密配合,確保服務(wù)交付順暢。
- 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享銷售經(jīng)驗(yàn)及成功案例,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:
- 定期整理銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。
- 分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略,提升銷售效率。
任職要求:
1. 教育背景:
- 人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 1-3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)、獵頭、外包服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 有To B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
- 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)(如勞務(wù)派遣、人事外包、獵頭服務(wù)等),具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速建立信任關(guān)系。
- 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),掌握CRM系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠整理銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
4. 綜合素質(zhì):
- 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
- 工作態(tài)度積極,富有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)。
加分項(xiàng):
1. 有獵頭、人事外包、勞務(wù)派遣等人力資源服務(wù)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 持有人力資源管理師證書或其他相關(guān)行業(yè)認(rèn)證。
3. 具備英語(yǔ)溝通能力,能夠應(yīng)對(duì)國(guó)際化客戶的銷售需求。
4. 有成功的客戶開(kāi)發(fā)或大額訂單銷售案例。
工作地點(diǎn):
- 南昌
薪資待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 提成
- 年薪范圍:8萬(wàn)-15萬(wàn)(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議)
- 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、彈性工作制等。
我們提供:
1. 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道。
3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
4. 輕松愉快的工作氛圍和開(kāi)放的企業(yè)文化。
公司簡(jiǎn)介
FESCO是國(guó)有企業(yè),中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),中國(guó)第一家人力資源服務(wù)企業(yè),覆蓋全國(guó)31個(gè)省自治區(qū)直轄市,合作伙伴有政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、服務(wù)客戶:4萬(wàn)+,服務(wù)員工:400萬(wàn)+。

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