崗位內容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，推動公司戰(zhàn)略轉型和新項目啟動；
2. 管理公司營銷、銷售、市場、渠道等部門，負責市場推廣和品牌建設；
3. 進行團隊管理和運營管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負責與內外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定。

任職要求：
1. 至少8年相關工作經驗，由人力資源行業(yè)經驗優(yōu)先；
2. 擁有優(yōu)秀的領導力和溝通能力，能夠有效管理和帶領團隊；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經驗；
4. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。