1、熟悉公司招生政策流程、產(chǎn)品項(xiàng)目;跟進(jìn)策劃和執(zhí)行各種招生活動(dòng)，包括但不限招生宣傳、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)咨詢(xún)等，以確保完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、依據(jù)公司現(xiàn)有客戶(hù)資源基礎(chǔ)上，進(jìn)行渠道拓展開(kāi)發(fā)客戶(hù)，規(guī)范進(jìn)行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶(hù)，結(jié)合客戶(hù)需求，制定個(gè)性化的項(xiàng)目;跟進(jìn)客戶(hù)售前、售中、售后等客戶(hù)專(zhuān)業(yè)答疑、培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí)等追蹤服務(wù);
3、招生計(jì)劃制定，定期進(jìn)行招生行業(yè)、招生信息、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等調(diào)研、分析、總結(jié)，形成報(bào)告;4、按規(guī)定參與公司培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能;主動(dòng)積極做好客戶(hù)溝通及客訴解決5、完成上級(jí)交辦其他事宜;
【崗位要求】
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬:
2、經(jīng)驗(yàn)要求:2年或以上銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育、金融、地產(chǎn)等行業(yè)的銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:主動(dòng)、熱情、有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)高薪;具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、其他要求:身體健康，形象良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;富有工作激情和熱情，能承擔(dān)工作壓力，無(wú)不良行業(yè)商業(yè)操作行為。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+有責(zé)底薪2000+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力;
2、工作時(shí)間:上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休:
3、福利:五險(xiǎn)、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，亨受年假、喪假、婚育等假期，不定時(shí)下午茶、團(tuán)建聚餐，公司提供健身房上班時(shí)間免費(fèi)帶薪健身:
4、晉升通道:顧問(wèn)·高級(jí)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)·合伙人，每3個(gè)月評(píng)定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級(jí)別而提升。