2024-11-21
29次
人事專員
3K-4K/月
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
有提成
有年假
晉升快
技術(shù)培訓(xùn)
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別人事專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點(diǎn)南昌縣向陽(yáng)路601號(hào)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-11-21
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；
2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)；
3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；
2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)；
3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。
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