2024-03-07
45次
服裝陳列主管
10K-15K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
技術(shù)培訓(xùn)
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別店面/陳列/展覽設(shè)計(jì)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門業(yè)務(wù)
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點(diǎn)江西省南昌市西湖區(qū)龍河路
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時(shí)長
2024-09-27
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、根據(jù)商品的推廣要求，對終端空間動(dòng)線/櫥窗/展臺進(jìn)行規(guī)劃，店面陳列進(jìn)行維護(hù)指導(dǎo)；
2、新開店圖紙審核，道具下單審核，開業(yè)現(xiàn)場陳列支持；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)責(zé)任片區(qū)店鋪大型節(jié)假日、開業(yè)、裝修、季末視覺方案呈現(xiàn)終端并做好氛圍的營造。
4、定期對所管理的區(qū)域賣場進(jìn)行形象升級，對店鋪的整體形象負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織并協(xié)助片區(qū)店鋪完成陳列專員陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與實(shí)操。
5、負(fù)責(zé)組織完成片區(qū)店鋪每季新品上市陳列指引、搭配技巧及銷售匯編語言推廣；營銷方案的實(shí)施、跟進(jìn)、評估。
6、負(fù)責(zé)自營、合伙店鋪+加盟店鋪賣場終端呈現(xiàn)及五星級管理的落地。
7、負(fù)責(zé)建立并推動(dòng)責(zé)任片區(qū)店鋪視覺營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和流程的落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)店鋪進(jìn)行陳列人才的選拔及培養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)照片的收集與回復(fù)，陳列優(yōu)秀案例收集、分享；給予相關(guān)指導(dǎo)與幫助。
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)責(zé)任片區(qū)物料的下單及到貨跟進(jìn)。
11、負(fù)責(zé)組織、提升責(zé)任片區(qū)同事對企業(yè)文化學(xué)習(xí)，專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
2、新開店圖紙審核，道具下單審核，開業(yè)現(xiàn)場陳列支持；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)責(zé)任片區(qū)店鋪大型節(jié)假日、開業(yè)、裝修、季末視覺方案呈現(xiàn)終端并做好氛圍的營造。
4、定期對所管理的區(qū)域賣場進(jìn)行形象升級，對店鋪的整體形象負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織并協(xié)助片區(qū)店鋪完成陳列專員陳列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與實(shí)操。
5、負(fù)責(zé)組織完成片區(qū)店鋪每季新品上市陳列指引、搭配技巧及銷售匯編語言推廣；營銷方案的實(shí)施、跟進(jìn)、評估。
6、負(fù)責(zé)自營、合伙店鋪+加盟店鋪賣場終端呈現(xiàn)及五星級管理的落地。
7、負(fù)責(zé)建立并推動(dòng)責(zé)任片區(qū)店鋪視覺營銷管理相關(guān)規(guī)章制度和流程的落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)店鋪進(jìn)行陳列人才的選拔及培養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)對責(zé)任片區(qū)照片的收集與回復(fù)，陳列優(yōu)秀案例收集、分享；給予相關(guān)指導(dǎo)與幫助。
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)責(zé)任片區(qū)物料的下單及到貨跟進(jìn)。
11、負(fù)責(zé)組織、提升責(zé)任片區(qū)同事對企業(yè)文化學(xué)習(xí)，專業(yè)技能學(xué)習(xí)。
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