米兔兒童攝影一個溫暖的大家庭，我們更是一個年輕，充滿活力、積極向上、青春、鼓勵創(chuàng)新的團隊。我們尊重每一伙伴的興趣愛好，為每一個年輕人創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展平臺。
企業(yè)文化:
企業(yè)使命：用心，為孩子留下有意義影像
企業(yè)愿景：找99個合伙人，開99家門店
企業(yè)價值觀：以用戶為中心，堅持奮斗，敬畏創(chuàng)新
服務理念：從一次到一世

一、工作職責：
1、協助總經理管理門店大小事務、員工狀態(tài)、門市訂單。
2、日常事務性工作，提高門店服務質量，完成門店銷售目標。
3、門店每月接單成交率、選片平均消費；?組織和指導門市銷售的工作，對銷售部門的業(yè)績進行考評。
4、與相關部門做好日常交接工作安排，協調本門店內部與其他部門的關系；
5、處理突發(fā)事件，客訴、隨時了解大廳內所有客人的進程，隨時補位講單、救單，了解每個未成交客人的具體原因，以便及時追蹤；

二、任職要求：
1、年齡：23-35歲；男女不限；
2、有事業(yè)心；
3、有2年以上店管理經驗，或者2年以上銷售團隊管理經驗
4、可接受外派到其它城市（高安）。

三、上班時間：
早上8：30-下午6：00或者上午10點到晚上7.30，每周一公休

四、公司福利：
1、交社保
2、帶薪年假
3、內部員工拍攝福利
4、員工不定期外出旅游，定期團建（游山玩水、吃喝玩樂）
5、中國傳統(tǒng)春節(jié)7天帶薪休假
6、下午茶
7、生日福利+節(jié)日福利。傳統(tǒng)節(jié)假日（端午，中秋，春節(jié)）福利、其它的節(jié)假日也會準備超期驚喜福利，生日時我們?yōu)橛H愛的家人送上一份溫馨的禮物和一份快樂的祝福。

五、我們的優(yōu)勢：
1、底薪高提成---底薪+高額提成
2、米兔平臺夠大---企業(yè)知名度高，客戶群體廣泛，跨城市管理，其他城市也有門店
3、口碑不錯---2013年成立，已有11年，客資雄厚，數萬家庭
4、培訓夠多---銷售、攝影，化妝、數碼，各類培訓學習應有盡有，業(yè)界 親臨指導公司福利
5、良才善用，能者居之。公平的競爭機會、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，給你一個舞臺，請盡情發(fā)揮！