2023-11-22
83次
ERP實施顧問
5K-10K/月
環(huán)境好
年終獎
五險一金
交通方便
有提成
有年假
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別實施工程師
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求40歲以下
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌
工作地點南昌市南昌縣航天科創(chuàng)廣場
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2023-11-22
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、確定企業(yè)對ERP的需求，對ERP系統(tǒng)定期進(jìn)行完善更新。
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)是否匹配，對企業(yè)管理工作進(jìn)行分析，提出業(yè)務(wù)流程重組方案或ERP系統(tǒng)的改進(jìn)方案。
4、組織企業(yè)管理人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，推動ERP財務(wù)軟件使用者豐富專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。
2、確定企業(yè)對ERP的需求，對ERP系統(tǒng)定期進(jìn)行完善更新。
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)是否匹配，對企業(yè)管理工作進(jìn)行分析，提出業(yè)務(wù)流程重組方案或ERP系統(tǒng)的改進(jìn)方案。
4、組織企業(yè)管理人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，推動ERP財務(wù)軟件使用者豐富專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。
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