2024-11-14
47次
大客戶管理經(jīng)理
4K-6K/月
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
管理規(guī)范
有補(bǔ)助
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別分公司經(jīng)理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門(mén)客戶服務(wù)分部
工作地區(qū)江西/南昌/進(jìn)賢縣
工作地點(diǎn)江西省南昌市進(jìn)賢縣進(jìn)賢大道老火車(chē)站（天集商業(yè)廣場(chǎng)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬(wàn)經(jīng)理
聯(lián)系電話：135****7766
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2024-11-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)發(fā)、對(duì)接的toB客戶履約工作，包括貨源跟進(jìn)、內(nèi)外部供應(yīng)商的到貨協(xié)調(diào)與交付，以及后續(xù)相關(guān)售后服務(wù)的支持；
2、推動(dòng)區(qū)域拓展?jié)摽秃痛罂蛻?，?shí)現(xiàn)會(huì)員數(shù)字資產(chǎn)的沉淀，并持續(xù)挖掘和變現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值；
3、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)數(shù)字化工具的前期設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)應(yīng)用，賦能前端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)降本增效；
4、負(fù)責(zé)天虹購(gòu)物卡全面預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，順應(yīng)市場(chǎng)需求，持續(xù)統(tǒng)籌調(diào)整、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，推進(jìn)天虹購(gòu)物卡業(yè)務(wù)良性發(fā)展；
5、協(xié)同前端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)to B業(yè)務(wù)下多場(chǎng)景（線上、線下）的運(yùn)營(yíng)及履約，支持B端銷(xiāo)售;
6、持續(xù)提煉和洞察市場(chǎng)需求，優(yōu)化、搭建并推動(dòng)公司履約體系的不斷發(fā)展。
2、推動(dòng)區(qū)域拓展?jié)摽秃痛罂蛻?，?shí)現(xiàn)會(huì)員數(shù)字資產(chǎn)的沉淀，并持續(xù)挖掘和變現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值；
3、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)數(shù)字化工具的前期設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)應(yīng)用，賦能前端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)降本增效；
4、負(fù)責(zé)天虹購(gòu)物卡全面預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，順應(yīng)市場(chǎng)需求，持續(xù)統(tǒng)籌調(diào)整、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，推進(jìn)天虹購(gòu)物卡業(yè)務(wù)良性發(fā)展；
5、協(xié)同前端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)to B業(yè)務(wù)下多場(chǎng)景（線上、線下）的運(yùn)營(yíng)及履約，支持B端銷(xiāo)售;
6、持續(xù)提煉和洞察市場(chǎng)需求，優(yōu)化、搭建并推動(dòng)公司履約體系的不斷發(fā)展。
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