2023-09-16
53次
審計經理
6K-12K/月
朝九晚五
包食宿
全勤獎
申請職位
工作性質全職
職位類別審計經理/主管
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經驗5-10年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門財務部
工作地區(qū)江西/南昌/南昌縣
工作地點南昌市南昌縣國槐工業(yè)園
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅水珍
聯(lián)系電話:180****3199
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2024-10-22
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
工作職責:
1、負責公司的專項審計、專案審計和財務收支審計等系列審計相關的工作,進行有關審計資料的原始調查、收集整理和建檔工作,編寫內部審計報告。
2、審計、評價公司分子公司各項業(yè)務的內部控制、運作情況、各項財務制度執(zhí)行情況和風險管理情況,對其合規(guī)性作出評價、并向公司管理層出具管理建議。
3、根據(jù)內審流程,編制年度的審計計劃,完成協(xié)調實施、并編制工作底稿和審計報告,編制年度審計工作總結。
4、定期對公司各項目進行審計,指定審計計劃和審計預算,負責審計過程中的現(xiàn)場復核,把控審計質量;通過內部審計,對集團內部控制的潛在問題和風險缺陷,提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度,從而完善內部控制體系。
5、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書,負責組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔,督促審計結論和執(zhí)行審計后續(xù)跟進監(jiān)管改善進度。
6、協(xié)助擬定、評價、完善公司內控制度、操作流程,提高內部管理水平和控制有效性。
7、負責內部審計檔案管理,協(xié)助建立、維護各分子公司的內部審計體系。
8、審計各分子公司、各事業(yè)部財務會計,并向公司管理層提出建議。
9、參與制定和修訂內部審計有關制度和規(guī)定,參與評審其他部門內控管理制度。
10、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
11、完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、財務、審計類相關專業(yè)本科以上學歷,熟悉公司的內部控制體系,有注冊會計師、審計師等相關資格證者優(yōu)先。
2、五年以上審計及五年以上財務管理經驗,并在公司獨立負責過具體審計項目,有制造企業(yè)或知名會計事務所工作經驗優(yōu)先。
3、具有良好的審計、財務、管理、法律知識背景。
4、具有較強的發(fā)現(xiàn)、分析和判斷問題能力,擅長設置企業(yè)內部管理的關鍵控制點,并能針對薄弱環(huán)節(jié)提出有效方案。
5、具有良好的決策能力、執(zhí)行能力、寫作表達能力、溝通能力以及團隊領導能力。
6、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程。
7、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),工作盡職勤勉,原則性強,同時具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
8、可接受并適應出差。
1、負責公司的專項審計、專案審計和財務收支審計等系列審計相關的工作,進行有關審計資料的原始調查、收集整理和建檔工作,編寫內部審計報告。
2、審計、評價公司分子公司各項業(yè)務的內部控制、運作情況、各項財務制度執(zhí)行情況和風險管理情況,對其合規(guī)性作出評價、并向公司管理層出具管理建議。
3、根據(jù)內審流程,編制年度的審計計劃,完成協(xié)調實施、并編制工作底稿和審計報告,編制年度審計工作總結。
4、定期對公司各項目進行審計,指定審計計劃和審計預算,負責審計過程中的現(xiàn)場復核,把控審計質量;通過內部審計,對集團內部控制的潛在問題和風險缺陷,提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度,從而完善內部控制體系。
5、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書,負責組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔,督促審計結論和執(zhí)行審計后續(xù)跟進監(jiān)管改善進度。
6、協(xié)助擬定、評價、完善公司內控制度、操作流程,提高內部管理水平和控制有效性。
7、負責內部審計檔案管理,協(xié)助建立、維護各分子公司的內部審計體系。
8、審計各分子公司、各事業(yè)部財務會計,并向公司管理層提出建議。
9、參與制定和修訂內部審計有關制度和規(guī)定,參與評審其他部門內控管理制度。
10、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
11、完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、財務、審計類相關專業(yè)本科以上學歷,熟悉公司的內部控制體系,有注冊會計師、審計師等相關資格證者優(yōu)先。
2、五年以上審計及五年以上財務管理經驗,并在公司獨立負責過具體審計項目,有制造企業(yè)或知名會計事務所工作經驗優(yōu)先。
3、具有良好的審計、財務、管理、法律知識背景。
4、具有較強的發(fā)現(xiàn)、分析和判斷問題能力,擅長設置企業(yè)內部管理的關鍵控制點,并能針對薄弱環(huán)節(jié)提出有效方案。
5、具有良好的決策能力、執(zhí)行能力、寫作表達能力、溝通能力以及團隊領導能力。
6、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程。
7、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),工作盡職勤勉,原則性強,同時具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
8、可接受并適應出差。

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