職位描述：



1.協(xié)助研究部主任完成部門年度出版任務(wù)，把關(guān)圖書品質(zhì)。



2.協(xié)助研究部主任做好研究室產(chǎn)品線、編輯線團(tuán)隊(duì)的管理，包括本部門的內(nèi)部學(xué)習(xí)、考核、工作安排。



3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決部門在出版過程中的相關(guān)事宜，確保策劃項(xiàng)目按出版計(jì)劃實(shí)施。



4.協(xié)助研究部主任做好研究室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、凝聚力培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)品力。



5.協(xié)助研究部主任做好產(chǎn)品策劃，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職要求：



1.本科或以上學(xué)歷，教育、新聞出版、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用等學(xué)科專業(yè)。



2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容規(guī)劃和管理能力。



3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及建設(shè)能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。



4.有2年以上教育圖書同類職位工作經(jīng)驗(yàn)。



5.有初中學(xué)科從教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



薪資待遇：



月薪5700元-9700元+年終績效獎金4000元-10000元（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度績效考核結(jié)果定具體數(shù)額。）+五險(xiǎn)一金+三節(jié)福利+工齡工資



年度考核合格者年度加薪幅度200-500不等。



有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可面議待遇。



晉升空間通道:研究員、研究部主任、副總編、總編。