2022-10-16
363次
研究部主任(英語、理科、文科)
面議
年終獎
五險一金
加班費
全勤獎
有年假
有補助
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別培訓(xùn)經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/不限
工作地點南昌市東湖區(qū)豫章一號文化創(chuàng)投大廈
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:吳強
聯(lián)系電話:131****2102
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職位動態(tài)
100%
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2023-07-07
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職位描述
職位描述:
1.關(guān)注圖書市場發(fā)展變化,開發(fā)、策劃圖書。
2.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度出版任務(wù)。
3.負責(zé)本部門產(chǎn)品線、編輯線團隊的管理,包括本部門的內(nèi)部學(xué)習(xí)、考核、工作安排。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)解決部門在出版過程中的相關(guān)事宜,確保策劃項目按出版計劃實施。
5.團隊凝聚力培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊提升產(chǎn)品力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,教育、新聞出版、數(shù)學(xué)與計算機應(yīng)用等學(xué)科專業(yè)。
2.具有較強的內(nèi)容規(guī)劃和管理能力。
3.具有較強的團隊協(xié)作及建設(shè)能力,具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.有3年以上教育圖書同類職位工作經(jīng)驗。
5.有初中學(xué)科從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
月薪6000元-11000元+年終績效獎金10000元-20000元(具體發(fā)放標準根據(jù)年度績效考核結(jié)果定具體數(shù)額。)+五險一金+三節(jié)福利+工齡工資
年度考核合格者年度加薪幅度200-500不等。
有豐富行業(yè)經(jīng)驗者可面議待遇。
晉升空間通道:研究員、副總編、總編。
1.關(guān)注圖書市場發(fā)展變化,開發(fā)、策劃圖書。
2.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度出版任務(wù)。
3.負責(zé)本部門產(chǎn)品線、編輯線團隊的管理,包括本部門的內(nèi)部學(xué)習(xí)、考核、工作安排。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)解決部門在出版過程中的相關(guān)事宜,確保策劃項目按出版計劃實施。
5.團隊凝聚力培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊提升產(chǎn)品力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,教育、新聞出版、數(shù)學(xué)與計算機應(yīng)用等學(xué)科專業(yè)。
2.具有較強的內(nèi)容規(guī)劃和管理能力。
3.具有較強的團隊協(xié)作及建設(shè)能力,具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.有3年以上教育圖書同類職位工作經(jīng)驗。
5.有初中學(xué)科從教經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
月薪6000元-11000元+年終績效獎金10000元-20000元(具體發(fā)放標準根據(jù)年度績效考核結(jié)果定具體數(shù)額。)+五險一金+三節(jié)福利+工齡工資
年度考核合格者年度加薪幅度200-500不等。
有豐富行業(yè)經(jīng)驗者可面議待遇。
晉升空間通道:研究員、副總編、總編。

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