2025-01-21
762次
電梯檢測(cè)員
12K-15K/月
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
有提成
全勤獎(jiǎng)
有年假
旅游
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
招聘人數(shù)25人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
適合性別男
年齡要求40歲以下
招聘部門(mén)不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)江西省南昌市紅谷灘區(qū)上饒大街中奧濱江7#樓13樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：0791-8****703
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-14 09:23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、持有電梯檢測(cè)人員證書(shū)（DTY或DT-1或考試已通過(guò))；
2、具備獨(dú)立開(kāi)展電梯檢測(cè)能力；（如不具備愿意接收調(diào)配其他區(qū)域?qū)W習(xí)）
3、服從安排，接收和適應(yīng)常駐地周邊城市出差
4、藍(lán)光總部招電梯檢測(cè)員10名；
藍(lán)光招常駐電梯檢測(cè)員20名：
福建6人、撫州2人、河北2人、滁州4人、云南2人、江蘇2人、合肥2人；
晉升機(jī)制：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
檢驗(yàn)員->;副組長(zhǎng)（助理工程師）->;組長(zhǎng)（助理工程師）->;部門(mén)副職負(fù)責(zé)人->;工程師（部門(mén)正職負(fù)責(zé)人、檢測(cè)師）->;高級(jí)工程師（檢驗(yàn)師）->;技術(shù)總負(fù)責(zé)人->;副經(jīng)理->;總經(jīng)理』
2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利：住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)金+每年多次調(diào)薪
2、具備獨(dú)立開(kāi)展電梯檢測(cè)能力；（如不具備愿意接收調(diào)配其他區(qū)域?qū)W習(xí)）
3、服從安排，接收和適應(yīng)常駐地周邊城市出差
4、藍(lán)光總部招電梯檢測(cè)員10名；
藍(lán)光招常駐電梯檢測(cè)員20名：
福建6人、撫州2人、河北2人、滁州4人、云南2人、江蘇2人、合肥2人；
晉升機(jī)制：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
檢驗(yàn)員->;副組長(zhǎng)（助理工程師）->;組長(zhǎng)（助理工程師）->;部門(mén)副職負(fù)責(zé)人->;工程師（部門(mén)正職負(fù)責(zé)人、檢測(cè)師）->;高級(jí)工程師（檢驗(yàn)師）->;技術(shù)總負(fù)責(zé)人->;副經(jīng)理->;總經(jīng)理』
2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
職位福利：住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：獎(jiǎng)金+每年多次調(diào)薪
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