2021-04-13
248次
售后服務(wù)管理崗
6K-8K/月
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
有年假
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別售前/售后服務(wù)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)江西慧谷·紅谷創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園二期3棟6樓
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊絲琪
聯(lián)系電話：181****2392
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-09-09
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等技術(shù)水平；
2、熟悉IT產(chǎn)品和技術(shù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、能吃苦、敬業(yè)。
5、有相關(guān)售后運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成售后服務(wù)部的維保目標(biāo)、工作管理情況。
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理，指導(dǎo)所屬部門的工作和人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)部每月、季、年工作計(jì)劃及中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)部應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，并向上級(jí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)體系與社會(huì)各界、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)一支高效、敬業(yè)、協(xié)調(diào)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷或同等技術(shù)水平；
2、熟悉IT產(chǎn)品和技術(shù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、能吃苦、敬業(yè)。
5、有相關(guān)售后運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成售后服務(wù)部的維保目標(biāo)、工作管理情況。
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理，指導(dǎo)所屬部門的工作和人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)部每月、季、年工作計(jì)劃及中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)部應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，并向上級(jí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)體系與社會(huì)各界、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)一支高效、敬業(yè)、協(xié)調(diào)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
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